Volontariato d'impresa ai tempi del COVID: una miniguida di Fondazione Sodalitas

L’emergenza Covid-19 ha indubbiamente modificato le modalità di supporto dei dipendenti delle imprese alla Comunità locale, ma il Volontariato d’Impresa non si è fermato neppure nel periodo di lockdown. L’obiettivo è sempre stato, anche nei mesi più difficili, trovare soluzioni che potessero garantire un impatto sociale positivo senza mettere a rischio la salute dei propri dipendenti e delle comunità locali.

In questo contesto il Volontariato d’Impresa Virtuale (VIV) ha assunto un ruolo da protagonista mostrando come fosse possibile sostenere la società durante la pandemia donando le proprie skill e il proprio tempo online e assicurando così alle Organizzazioni Non Profit e ai propri beneficiari un prezioso supporto anche per garantire la continuità dei propri servizi.

Fondazione Sodalitas, confrontandosi con Imprese ed Organizzazioni Non Profit, ha analizzato il contesto del VIV per identificare fattori di successo e criticità, benefici e best practices che possano essere di aiuto a tutte quelle organizzazioni che nei prossimi mesi vogliano attivare iniziative di questo genere e messo a punto una miniguida.

Da questo confronto è emerso molto chiaramente il desiderio di continuare con il Volontariato d’Impresa anche nella sua forma virtuale e come il Covid-19 abbia spinto verso un cambiamento delle attività, che ha portato a nuovi progetti di grande impatto sociale.

La guida è disponibile per il download al link https://www.sodalitas.it/conoscere/news/volontariato-dimpresa-virtuale-la-miniguida-di-fondazione-sodalitas